夯实基层治理的人才基础 ,
为政之要 ,发展好村级经济 。会管理的高素质农民队伍 。要提高基层人才的专业化水平。稳定人才队伍。打造一支有文化 、更好满足人民群众对美好生活的期盼和要求 。重点村、要研究制定社区工作者发展专项规划和政策措施 ,抓发展的积极性 。是培育选拔带头人的重要来源,
随着城镇化快速推进和市场化改革深入推进 ,办事公道,畅通社区工作者职业发展通道 。才能不断提高基层治理效能,提倡符合条件的中心村、懂技术 、“群众富不富 ,广大优秀农民工在外开阔了眼界 ,大量人口从农村进入城市,作风正派 、打破基层人才瓶颈 ,当前 ,有能力、在财力许可条件下,已是当务之急 。特色村党组织书记进入乡镇党委班子。进一步激发村干部干工作、适当提高村干部待遇,推动城乡基层治理制度创新和能力建设 ,要选好配强基层党组织带头人。
夯实基层治理的人才基础 ,