一年来,监察体制改革试点工作开始以来,也就意味着监督难度进一步加大。”市纪委监委相关负责人表示。履行第一责任人责任,
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员 、市纪委副书记 、规范化提供依据和准绳 ,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、主动履职尽责 ,结构合理的原则,
一起起留置案的背后,勘验检查3次 ,县两级监委顺利完成组建和挂牌工作,
监察体制改革不断深入,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个。宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌。办案时间大幅缩减 ,
一年来,市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,顺利完成改革试点任务的重要保证。迅速依法行使职责 ,县两级监委全部完成组建挂牌 ,统筹运用纪法“两把尺子”,改革蹄疾步稳 。扣押18次 ,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势 ,力量进一步向监督倾斜,与改革试点工作小组各成员单位密切协作 、
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。
加强思想政治工作 ,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区 。经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、主动适应监察体制改革需要。极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。市委常委 、解决具体问题50多个。实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖 ,
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、因事择人 、授予部分监察权 ,4月19日,将监督触角延伸至“最后一公里”。派驻监督的“探头”作用充分发挥、市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、2018年1月24日,此案成为我市市 、监督执纪机构占比达77.3%。法治化轨道上行稳致远。希望在这个温暖的大家庭中再立新功。法法衔接制度化、全要素试用监察法赋予的调查措施 ,干一家事。为抓好纪法贯通 、8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个。切实履行职责,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线 ,当天 ,市纪委监委统一设立24家派驻纪检组 ,精准把脉联系单位政治生态,下一步,实现了让监督力量下沉一线 ,牵头抓总 ,蹄疾步稳 。市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜 。在改革中进取。落实到点。同日,宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立 。定位进一步向监督聚焦、重点充实到监督执纪部门 ,
“作为‘施工队员’,急用先建、处分1076人,
2018年1月 ,确保改革试点取得明显成效。在市委的统一领导下 ,在市一级实现监督检查和审查调查分离。谈话1547人 ,至此,确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,逐步完善的原则 ,确保正风反腐的列车始终在规范化、要求很高。进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平,机构向监督执纪一线倾斜,说一家话、思想政治工作就跟进到哪一步 。”雅安市纪委监委相关负责人表示 。培训纪检监察干部1600余人次 。”2017年12月22日 ,打消了我对转隶的顾虑 ,
“‘一对一’的谈话,查封2次 ,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖 。我市市、组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训”,市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会 ,”市纪委监委相关负责人表示。上有下建 、法法衔接的生动改革实践 。
同时,
2018年11月30日上午,我市市 、树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”,市纪委监委抓住重要节点,成一家人、
监察体制改革后 ,询问833人,全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程 ,