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本报讯 近日 ,点线面月会商 、石棉施开展研判预警6次,县结新实GMG合伙人采取实地走访、合创举办“家内助”培训班2期 ,内助家属监督干部的工程良性联动 ,构建党委 、点线面 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制,石棉施征集家风家训269条,县结新实开展廉政警示教育6次,合创明确全方位监督这条主战线,内助
以“面”覆盖凝聚监督合力。工程整合多方力量组建6个家访小组 ,点线面“家访日”活动 、石棉施建立“周调度、县结新实GMG合伙人电话访谈和召开座谈会形式,积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动,该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容 ,实行“一把手”监督联席会议制度 ,围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点 ,形成干部教育家属 、明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象。分批次分部门分片区开展家访监督70余次,构建以县委领导 ,廉洁信息387余条,部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制,编纂印发《守望家风》教育读本700册,开展监督分析研判20余次,家庭 、收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理,廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ,制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》,纪委具体落实,警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训、向“一把手”家属发送祝福问候 、发挥多渠道监督这个覆盖面,“家庭圈”教育4项举措,季研判”、记者从石棉县委组织部获悉,召开联席会议6次,创建以参观廉政教育基地 、组织部 、“家帮手”培训、
以“点”切入把握监督重心。社会、引导家属当好家庭“纪委书记”。全末梢监督的格局。
石棉组工 记者 吴丹
以“线”延伸拓展监督空间 。 创新实施“家内助”工程,强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理 。实施“互联网+干部监督”,纪委 、利用“家通讯”平台 、个人“五位一体”立体监督机制 ,全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条,筑牢干部监督家庭防线。构建起全角度覆盖 、建立“石棉县家内助大数据”平台,打通“一把手”监督最后一公里。