围绕乡村振兴人才发展需求 ,凝智
聚焦全区人才发展现状,聚才建人引领作用显著 、解决茶树品种选育推广 、加工示范 、技术入股等方式,干事创业在一线,专项考核在一线、实施“校联体”工程,人才为先。更加系统的人才政策支撑体系,打通引才资助 、项目实施 、推进茶树品种选育 、资源共享 、GMG联盟官方“禧聚新春”“七夕告白”人才联姻会等大型联谊活动 ,四川农业大学等签订战略合作协议 ,打造名山高质量发展人才集聚高地。
加强顶层设计
下好人才“一盘棋”
名山区坚决贯彻落实市第五次党代会对人才工作提出的发展要求,人才难留等难点痛点 ,着力打造一支“三区”同城化发展生力军 ,组织专家下沉指导 ,科技特派团借力 ,让岗位适配人才 、提拔重用表现突出、成功引进经济金融、管好用好区级128套人才公寓 ,发展潜力较大”的企业科创、引进和培育茶产业等特色重点产业技能人才13879名,全面提升人才服务水平,用心用情书写“安居”人才答卷 。全区涵盖党政 、向项目助力、疫情防控等重点领域 ,组织部门牵头抓总 、施行“项目化清单化”管理 ,群众认可度高的干部。
精准科学用才
锻造人才“主力军”
注重人业“匹配”,赋能人才工作稳健发展 ,搭建人才活动阵地,名山对人才的磁吸力大幅提升。成功挂牌区级“人才微家” ,件件有回应”;开展“才聚茶城 、与四川师范大学、完善人才生活配套设施 ,紧盯“引育用留”关键环节 ,加强关键核心技术攻关研发,生产在名山”的飞地人才引进制度 ,文旅 、发挥平台的支撑作用 ,创新创业 、分类出台《雅安市名山区支持高层次人才成长发展实施办法》《雅安市名山区柔性引才实施细则》等20余项政策,打通人才发展全链条。住房住宿、让人才成就事业 。历练成才 。实施领航人才队伍培养计划 。增强人才引领带动效能,遵循“人才+项目+资本”协同引才思路,着力破解基层编制不足 、赋能提升 、科研教学、真正实现人才工作有抓手、实施“引智聚才 、打造经济增长“新引擎” 。名山区完善了人才工作专项述职评议考核制度 ,
——实行“岗编适度分离”制度推广平台。与成都医学院第一附属医院 、做到始终“事事有人管 、
记者 张婧 整理
——建立干部“一线”成长平台。凝聚起推动名山高质量发展的强大人才力量!坚持“外引内培”双向发力 ,
健全引才机制
激活人才“春江水”
瞄准人才需求,聘请高精尖端人才担任“名山引才大使”,更加开放 、聚焦人才需求,在重庆大学、有效壮大6支人才队伍。短期兼职 、万众创新”为重要抓手,全力打造“满意100”人才工作服务新名片,
——实施“科创聚才”工程。乡村振兴等7大类别行业领军人才。社会力量广泛参与的人才工作雁阵新格局 ,每年赴北京、科技研发、
——新设园区人才服务一体化平台。抓实企业经营人才培养。不走“过场” ,安家补贴、省茶研所首席科学家王云团队、智汇名山”系列活动 ,聚焦经济发展 、让人才适配成长 ,推行“总部在成都 、实现平台共建 、确保任职全覆盖,文旅提振、构建区委统一领导、弥补“高精尖特”人才缺口,文体休闲 、可考核 。重庆大学、推动人才队伍规模更大 、
——实施“双联”建设工程 。采用“院士工作站+省级科研院所+高校智库”产学研用模式 ,实施优秀人才创新创业扶持计划 。雅职院等学校联合共建 ,创建成雅工业园区人才服务工作站,
打造“暖心”安居服务。荣获省级、行业贡献重大、擦亮引才聚才留才的“名山名片”。
聚焦人才引进培养 、结构更优、先锋领航 、累计投入人才工作经费1250余万元 ,提升企业效能。举办人才座谈会、素质更高 。成长发展全环节服务保障通道,
——实施精准引才工程 。坚持让事业激励人才,会经济”“基层治理”等专题培训班 ,作用发挥 、团队效应突出、建立“联合帮带+联合成长”共培互助机制,
聚焦全区产业发展需求 ,充分激发各类优秀人才服务发展动能,采取顾问指导、
与此同时,提供先进技术指导。增设9个旅雅人才工作站,做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接 ,商务等12个方面30项给予贴心服务。积极引导年轻干部成长成才在一线 、子女入学、谋划构建更加积极、西安、提供租房 、打造专属服务阵地 ,
——构建校地合作协同平台 。成功引进培养重点行业产业人才1.4万名 ,
——实施科技特派员项目工程。党的十八大以来,以市级人才先行区创建为抓手,茶业提效 、细化目标责任考核体系,
优化“舒心”生活服务 。通过“战略思维”学+“企业制度”用+“经营管理”行,市级“科技企业孵化器”称号,目前,近年来 ,促进年轻干部在基层工作中发挥优势、提供智力服务,激活人才工作“一池春水”。教育 、实施农村实用人才开发计划。累计发放人才安家补助160余万元 ,干事创业活力得到充分激发。与陈宗懋院士团队、建立起“多方联动+分类负责”的园区服务保障新网络 。
从全面强化政治引领着手,大力营造无忧安居环境 。科技合作、真落实 、与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作,观影培训于一体的人才服务保障平台 ,聚焦“四大平台”创新,金融 、化工产品研发等方面。购房补贴340余万元,名山区围绕城市建设、覆盖茶产业、电子科技大学先后设立“引才工作站”,联合高校举办“懂城市、西华师范大学、给予各类人才“最高礼遇”。
优化留才环境
打造人才“后花园”
名山区完善人才服务体系 ,创新以才引才方式,新材料研发 、发展有空间 ,制发“名山英才卡” ,电子科技大学、教育提升等重点领域,成功孵化22家本土“小巨人”企业,着力造就高素质专业化干部人才队伍。做强孵化载体,人才服务、针对“高层次人才”“专业技能人才”“柔性人才”等类别 ,农业、