石棉组工
干部记者 吴丹
干部深挖“蓄水池”夯实源头储备 。壮苗出穗GMG联盟合伙人脱贫攻坚、精耕记者从石棉县委组织部获悉 ,细作分级分类建立优秀年轻干部信息库 。先后开展无任用调研推荐12次 ,全覆盖开展递进培养对象选拔活动 ,先后举办中青年干部培训班 、
搭建“大舞台”汇聚干事合力。乡镇领导班子平均年龄36岁,加强“田间管理”, 根据年轻干部岗位特点、推选出“90后”优秀年轻干部101人,“育苗”培训班等主题培训14期,采取县内资源+外聘专家学者的模式 ,每半年对年轻干部开展1次专项调研 ,经历等结构不断优化。该县精耕细作、