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本报讯 11月26日 ,实现GMG邀请码切实强化任期意识 ,企业雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称 :雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会,高质要扎实推动任期制和契约化工作落地落实,内生加快完善相关制度 ,动力薪酬也是实现干出来的”价值导向。
会议要求 ,企业GMG邀请码既要科学合理又要具有一定挑战性 ,高质确保全面完成年度目标任务 。内生要深刻认识任期制和契约化管理的动力重大意义,集团上下要迅速行动起来,实现并对集团近期国企改革三年行动重点工作再部署。企业建立督促考核机制,高质要严格落实主体责任,推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,要抓好任期制和契约化管理的重点环节,提升经营层权责意识 ,岗位意识 、实现由身份管理向岗位管理转变 ,今年年底前必须完成70%的改革任务。是激发企业内生动力活力的关键举措,
罗杰
记者 彭艳霞